ΔΥΠΑ: Με ένα εκτεταμένο πλέγμα παρεμβάσεων, η ΔΥΠΑ περνά το 2026 σε φάση επιθετικής πολιτικής απασχόλησης, ενεργοποιώντας επτά νέα προγράμματα που αφορούν συνολικά 70.000 ανέργους σε όλη τη χώρα.
News: Ο σχεδιασμός, που έγινε σε συνεργασία με το Υπουργείο Εργασίας, στοχεύει σε πραγματικές ανάγκες της αγοράς και όχι σε προσωρινές «ανάσες» απασχόλησης, δίνοντας έμφαση σε γυναίκες, νέους, μακροχρόνια ανέργους, άτομα άνω των 50 ετών και ευάλωτες κοινωνικές ομάδες.
Η υποβολή αιτήσεων και η διαχείριση των προγραμμάτων θα γίνεται αποκλειστικά ψηφιακά μέσω της πλατφόρμας gov.gr, ενώ κομβικό ρόλο στη διασύνδεση ανέργων και επιχειρήσεων θα έχουν τα ΚΠΑ2της ΔΥΠΑ σε όλη τη χώρα.
Πρόγραμμα πρόσληψης 10.000 ανέργων γυναικών
Η «ναυαρχίδα» του 2026 αφορά 10.000 θέσεις εργασίας για άνεργες γυναίκες, με ειδική πρόβλεψη για μητέρες ανήλικων τέκνων έως 15 ετών. Το πρόγραμμα καλύπτει τόσο πλήρη όσο και μερική απασχόληση, για πρώτη φορά σε τόσο μεγάλη κλίμακα.
Η επιχορήγηση φτάνει έως 1.004 ευρώ τον μήνα για πλήρη απασχόληση και έως 680 ευρώ για part time εργασία, καλύπτοντας έως και το 80% του μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους για μακροχρόνια ανέργους και μητέρες.
Νεανική επιχειρηματικότητα 18–29 ετών
Η ΔΥΠΑ ενισχύει τη δημιουργία 2.114 νέων επιχειρήσεων, δίνοντας επιδότηση 17.500 ευρώ σε νέους 18–29 ετών. Το ποσό καταβάλλεται σε τρεις φάσεις (έναρξη, 6μηνο, 12μηνο), με ιδιαίτερη έμφαση σε γυναίκες και σε δραστηριότητες της πράσινης και ψηφιακής οικονομίας.
Το πρόγραμμα λειτουργεί συμπληρωματικά με τα εργαλεία αυτοαπασχόλησης και τις κατευθύνσεις που έχει θέσει το Υπουργείο Ανάπτυξης για τη μικρή επιχειρηματικότητα.
Θέσεις για νέους χωρίς προϋπηρεσία (NEETs)
Περίπου 5.971 νέοι ηλικίας 18–29 ετών χωρίς επαγγελματική εμπειρία θα ενταχθούν σε 12μηνη απασχόληση, με επιδότηση έως 1.256 ευρώ μηνιαίως. Το πρόγραμμα καλύπτει όλους τους κλάδους της οικονομίας, χωρίς περιορισμούς ειδικότητας, και στοχεύει στην πρώτη πραγματική ένταξη στην αγορά εργασίας.
