News: Σύμφωνα με πληροφορίες ειδικά στελέχη του ΑΣΕΠ επισημαίνουν ότι οι ενδιαφερόμενοι θα πρέπει να είναι ιδιαίτερα προσεκτικοί κατά την υποβολή της ηλεκτρονικής αίτησης, καθώς ακόμη και μικρά λάθη στη συμπλήρωση των στοιχείων ή στην επιλογή των κωδικών θέσεων μπορεί να οδηγήσουν σε απόρριψη της υποψηφιότητας.
Το μεγαλύτερο ενδιαφέρον συγκεντρώνει η προκήρυξη 5Κ/2026, μέσω της οποίας προβλέπεται η κάλυψη 51 μόνιμων θέσεων σε δημόσιες υπηρεσίες, εκκλησιαστικούς φορείς και οργανισμούς εγγείων βελτιώσεων, ενώ παράλληλα «τρέχουν» και άλλες διαδικασίες, όπως οι ενστάσεις για την προκήρυξη 1Κ/2026, που αφορά συνολικά 324 θέσεις.
Οι 51 μόνιμες θέσεις της προκήρυξης 5Κ/2026
Η προκήρυξη απευθύνεται σε υποψηφίους τριών εκπαιδευτικών βαθμίδων:
Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης (ΠΕ)
Τεχνολογικής Εκπαίδευσης (ΤΕ)
Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (ΔΕ)
Οι προσλήψεις αφορούν μόνιμο προσωπικό ή προσωπικό Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου (ΙΔΑΧ).
Στις θέσεις περιλαμβάνονται διοικητικοί υπάλληλοι, γεωπόνοι, μηχανικοί, πληροφορικοί, λογιστές, τεχνικοί, ηλεκτρολόγοι, χειριστές μηχανημάτων έργου, επιμελητές, κλητήρες, υδρονομείς και προσωπικό ειδικοτήτων που καλύπτουν ανάγκες οργανισμών εγγείων βελτιώσεων και εκκλησιαστικών φορέων.
Πού κατανέμονται οι θέσεις
Οι νέες θέσεις καλύπτουν υπηρεσίες σε αρκετές περιοχές της χώρας, μεταξύ των οποίων:
Αθήνα
Πειραιά
Έβρο
Σέρρες
Ξάνθη
Βοιωτία
Καρδίτσα
Ηράκλειο
Καστοριά
Χανιά
Φθιώτιδα
Λευκάδα
Ιδιαίτερα αυξημένος είναι ο αριθμός θέσεων στους Γενικούς και Τοπικούς Οργανισμούς Εγγείων Βελτιώσεων, αλλά και στην Ιερά Αρχιεπισκοπή Αθηνών και σε Ιερές Μητροπόλεις.
Πότε λήγουν οι αιτήσεις
Η ηλεκτρονική διαδικασία βρίσκεται ήδη σε εξέλιξη.
Οι ενδιαφερόμενοι υποβάλλουν αποκλειστικά ηλεκτρονικά την αίτησή τους μέσω της πλατφόρμας του ΑΣΕΠ, αφού προηγουμένως εκδώσουν ηλεκτρονικό παράβολο ύψους 15 ευρώ μέσω της υπηρεσίας e-Παράβολο.
Τι πρέπει να προσέξουν οι υποψήφιοι
Σύμφωνα με τα ειδικά στελέχη του ΑΣΕΠ που μίλησαν υπάρχουν συγκεκριμένα σημεία στα οποία παρατηρούνται τα περισσότερα λάθη:
1. Επιλογή λανθασμένου κωδικού θέσης.
Ακόμη και μία λανθασμένη επιλογή μπορεί να οδηγήσει σε αποκλεισμό.
2. Ελλιπή δικαιολογητικά.
Οι τίτλοι σπουδών, οι άδειες άσκησης επαγγέλματος και οι απαιτούμενες βεβαιώσεις πρέπει να αντιστοιχούν ακριβώς στα προβλεπόμενα της προκήρυξης.
3. Λανθασμένη δήλωση προσόντων.
Τα πρόσθετα προσόντα μοριοδοτούνται μόνο όταν αποδεικνύονται πλήρως.
4. Λάθη στα προσωπικά στοιχεία.
Ο ΑΦΜ, ο ΑΜΚΑ και τα στοιχεία ταυτότητας πρέπει να είναι απολύτως σωστά.
5. Καθυστέρηση στην υποβολή.
Η ηλεκτρονική πλατφόρμα παρουσιάζει αυξημένη επισκεψιμότητα τις τελευταίες ημέρες πριν από τη λήξη της προθεσμίας.
6. Παράλειψη ελέγχου της οριστικοποιημένης αίτησης.
Μετά την οριστική υποβολή δεν μπορούν να γίνουν διορθώσεις στα περισσότερα στοιχεία.
7. Μη σωστή πληρωμή του παραβόλου.
Χωρίς έγκυρο παράβολο η αίτηση δεν θεωρείται παραδεκτή.
Οι 324 θέσεις της 1Κ/2026
Παράλληλα εξελίσσεται η διαδικασία των ενστάσεων για την προκήρυξη 1Κ/2026, η οποία αφορά 324 μόνιμες θέσεις Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης σε φορείς του Υπουργείου Υγείας και προσωπικό Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου στο Γενικό Νοσοκομείο Παπαγεωργίου.
Οι ενστάσεις υποβάλλονται αποκλειστικά ηλεκτρονικά μέσω της ιστοσελίδας του ΑΣΕΠ, ενώ για την υποβολή τους απαιτείται παράβολο 50 ευρώ.
Αυξημένο ενδιαφέρον
Οι συγκεκριμένες προκηρύξεις συγκεντρώνουν ιδιαίτερα μεγάλο ενδιαφέρον, καθώς αφορούν μόνιμες θέσεις εργασίας σε υπηρεσίες του Δημοσίου, με δυνατότητα συμμετοχής υποψηφίων διαφορετικών εκπαιδευτικών βαθμίδων.
Εκτός από τις διοικητικές ειδικότητες, ιδιαίτερη ζήτηση παρουσιάζουν οι θέσεις τεχνικών, ηλεκτρολόγων, μηχανικών, γεωπόνων και πληροφορικής, ενώ σημαντικός αριθμός θέσεων αφορά και οργανισμούς που διαχειρίζονται αρδευτικά έργα και εγγειοβελτιωτικές υποδομές.
Τα στελέχη του ΑΣΕΠ συνιστούν στους υποψηφίους να μην περιμένουν τις τελευταίες ημέρες για την υποβολή της αίτησης, αλλά να ελέγξουν εγκαίρως όλα τα απαιτούμενα δικαιολογητικά και να διαβάσουν προσεκτικά τους όρους της προκήρυξης. Όπως επισημαίνουν, η προσεκτική συμπλήρωση της ηλεκτρονικής αίτησης αποτελεί το σημαντικότερο βήμα για την ορθή συμμετοχή στη διαδικασία επιλογής και αποφεύγει λάθη που μπορεί να στερήσουν μια μόνιμη θέση στο Δημόσιο.
