Τα πάνω κάτω στο επίδομα ανεργίας ΔΥΠΑ – ΟΑΕΔ
Έρχονται ριζικές αλλαγές στο επίδομα ανεργίας ΟΑΕΔ – ΔΥΠΑ
Αυξημένο επίδομα ανεργίας θα λαμβάνουν μελλοντικά οι άνεργοι με προϋπηρεσία και μισθούς υψηλότερους από τον κατώτατο.
Το νέο σύστημα στήριξης των ανέργων, που σχεδιάζει το υπουργείο Εργασίας σε συνεργασία με τη Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (ΔΥΠΑ), θα οριστικοποιηθεί εντός του επόμενου διαστήματος, καθώς ο ΟΟΣΑ, ο οποίος έχει αναλάβει την εκπόνηση ειδικής μελέτης για το θέμα, φαίνεται πως καταλήγει στο τελικό σενάριο.
Αυτό προβλέπει:
Τη συγχώνευση του επιδόματος ανεργίας και του επιδόματος μακροχρόνιας ανεργίας.
Την κλιμάκωση της παροχής ώστε κατά τους πρώτους μήνες ανεργίας ο δικαιούχος να λαμβάνει υψηλότερο ποσό, το οποίο με την πάροδο των μηνών θα φθίνει.
Τη λήψη ενός επιπλέον ποσού, το οποίο επίσης θα δίνεται αναλογικά με βάση τον χρόνο συνεχόμενης εργασίας και το ύψος των εισφορών που καταβλήθηκαν, και κατά συνέπεια και το ύψος των μισθών του δικαιούχου κατά την περίοδο της εργασίας του.
Στην πράξη το επίδομα ανεργίας θα καταβάλλεται σε όλους, ανεξάρτητα από τα έτη προϋπηρεσίας, και θα είναι όπως και σήμερα, στο 55% του εκάστοτε κατώτατου μισθού. Εάν δηλαδή ο κατώτατος αυξηθεί από 1ης Απριλίου στα 830 ευρώ, το επίδομα θα ανέρχεται στα 456,5 ευρώ για 12 μήνες. Θα δίνεται όμως εμπροσθοβαρώς, χωρίς σωρευτικά το ποσό να διαφοροποιείται.
Αυτό σημαίνει ότι συνολικά ένας άνεργος για 12 μήνες θα λάβει ανεξαρτήτως προϋπηρεσίας και μισθού επίδομα της τάξης των 5.478 ευρώ, το οποίο όμως κατά τους πρώτους, δύσκολους μήνες της ανεργίας θα είναι μεγαλύτερο, και θα βαίνει μειούμενο προκειμένου να υπάρχει μια επιπλέον πίεση προς τον άνεργο να αναζητήσει εργασία.
Εφόσον ο άνεργος ήταν εργαζόμενος για συνεχόμενα χρόνια, 4 ή 6 βάσει του πιθανότερου σεναρίου, τότε γίνεται αυτόματα δικαιούχος και ενός επιπλέον ποσού, το οποίο βέβαια θα εξαρτάται και αυτό από τα έτη προϋπηρεσίας. Θα κλιμακώνεται δηλαδή ώστε να λαμβάνει υψηλότερο -ανταποδοτικότερο- ποσό όποιος έχει περισσότερα έτη στην αγορά εργασίας, αλλά και σύμφωνα με τις εισφορές που έχει καταβάλει.
ΑΣΕΠ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ- όλα τα νέα
ΑΣΕΠ: Βγάζει 9.484 μόνιμες προσλήψεις ΠΕ, ΤΕ, ΔΕ, ΥΕ μέσα σε 40 μέρες – Οι προκηρύξεις
Μία από τις πλέον παραγωγικές περιόδους του διανύει το ΑΣΕΠ. Η αρμόδια Ανεξάρτητη Αρχή είναι έτοιμη εκδώσει πληθώρα προκηρύξεων για την πρόσληψη, συνολικά, 9.484 μονίμων υπαλλήλων.
Η αρχή έχει γίνει ήδη με την προκήρυξη 1Κ/2024 που αφορά στην πρόσληψη 1.213 υπαλλήλων στην Δημοτική Αστυνομία. !
ΑΣΕΠ: Η πρώτη… φουρνιά προκηρύξεων
Σε φάση έκδοσης και υποβολής αιτήσεων (1Κ/2024) είναι οι ακόλουθοι διαγωνισμοί:
Προκήρυξη 1Κ/2024: 1.213 στην Δημοτική Αστυνομία, ΠΕ, ΤΕ, ΔΕ
Προκήρυξη 2Κ/2024: 817 στα νοσοκομεία όλης της χώρας, ΠΕ και ΤΕ
Προκήρυξη 3Κ/2024: 59 στην Τράπεζα της Ελλάδος, ΤΕ και ΔΕ
ΑΣΕΠ: Και έρχονται άλλες 4 μεγάλες προκηρύξεις
Ακολουθεί και δεύτερο… κύμα προκηρύξεων. Ανά φορέα και βαθμίδα εκπαίδευσης έχουν ως εξής, με βάση τον προγραμματισμό του ΑΣΕΠ:
2.250 σε Δημόσιο και δήμους όλης της χώρας, μόνο ΔΕ
2.000 ΑμεΑ σε όλο το Δημόσιο, ΠΕ, ΤΕ, ΔΕ και ΥΕ
2.145 στα νοσοκομεία όλης της χώρας, ΠΕ, ΤΕ, ΔΕ
1.000 σε Δημόσιο και δήμους όλης της χώρας, μόνο ΥΕ
ΑΣΕΠ: Επτά προκηρύξεις σε 40 μέρες!
Το ΑΣΕΠ “τρέχει” τις διαδικασίες έκδοσης των νέων προκηρύξεων σε χρόνους… dt.
Υπολογίζεται ότι έως το τέλος του τρέχοντος μήνα θα έχουν δημοσιευθεί (ή αποσταλεί στο Εθνικό Τυπογραφείο) οι περισσότερες από τις προναφερόμενες προκηρύξεις.
Αυτό θα συμβεί διότι η αρμόδια Ανεξάρτητη Αρχή επεξεργάζεται παράλληλα τους διαγωνισμούς. Δεν περιμένει να τελειώσει ο ένας για να… πιάσει τον άλλο διαγωνισμό.
Τη δεδομένη χρονική στιγμή τυχαίνει πολλές προκηρύξεις να βρίσκονται ταυτόχρονα στο τελικό στάδιο ελέγχου.
