ΑΣΕΠ: Νέο μεγάλο κύμα μόνιμων προσλήψεων στο Δημόσιο φέρνει το ΑΣΕΠ για το 2026, καθώς δρομολογούνται περίπου 6.000 διορισμοί μέσω τριών νέων προκηρύξεων που αφορούν αποφοίτους Λυκείου, Γυμνασίου αλλά και Άτομα με Αναπηρία (ΑμεΑ).
News: Την ίδια στιγμή βρίσκεται σε πλήρη εξέλιξη η διαδικασία υποβολής δικαιολογητικών για την προκήρυξη 2Κ/2026 που αφορά 1.696 μόνιμες θέσεις στο ΕΣΥ και σε φορείς του Υπουργείου Υγείας.
Σύμφωνα με πληροφορίες το νέο πακέτο προκηρύξεων θεωρείται από τα μεγαλύτερα των τελευταίων ετών, καθώς καλύπτει κρίσιμες ανάγκες σε:
• υπουργεία,
• δήμους,
• νοσοκομεία,
• οργανισμούς,
• κοινωνικές υπηρεσίες,
• δομές πολιτικής προστασίας.
Ιδιαίτερη βαρύτητα δίνεται στην ενίσχυση της ισότιμης πρόσβασης στην εργασία, με αυξημένο αριθμό θέσεων για ΑμεΑ και κοινωνικές κατηγορίες.
Οι 3 μεγάλες προκηρύξεις του ΑΣΕΠ 2026
Ο σχεδιασμός του ΑΣΕΠ προβλέπει τρεις βασικές προκηρύξεις που θα «τρέξουν» σταδιακά μέσα στο επόμενο διάστημα.
1. Προκήρυξη για ΑμεΑ – 1.800 μόνιμες θέσεις
Η πρώτη μεγάλη προκήρυξη θα αφορά περίπου 1.800 μόνιμες θέσεις για Άτομα με Αναπηρία.
Οι θέσεις θα κατανέμονται σε:
• ΠΕ
• ΤΕ
• ΔΕ
• ΥΕ
Στόχος είναι η ενίσχυση της πρόσβασης των ΑμεΑ στο Δημόσιο μέσω ειδικών διαδικασιών επιλογής και κοινωνικής μοριοδότησης.
2. Προκήρυξη ΔΕ – 2.500 θέσεις για αποφοίτους Λυκείου
Η δεύτερη μεγάλη προκήρυξη θα αφορά αποφοίτους Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης.
Οι περισσότερες θέσεις αναμένεται να αφορούν:
• διοικητικούς υπαλλήλους,
• γραμματείες,
• τεχνικές υπηρεσίες,
• δήμους,
• νοσοκομεία,
• ασφαλιστικά ταμεία.
Σύμφωνα με αρμόδιες πηγές, το ενδιαφέρον αναμένεται τεράστιο, καθώς οι μόνιμες θέσεις ΔΕ θεωρούνται από τις πιο δημοφιλείς προκηρύξεις.
3. Προκήρυξη ΥΕ – 1.700 θέσεις για αποφοίτους Γυμνασίου
Η τρίτη προκήρυξη θα αφορά κυρίως προσωπικό Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης.
Οι θέσεις θα καλύπτουν ανάγκες:
• καθαριότητας,
• φύλαξης,
• τεχνικής υποστήριξης,
• βοηθητικού προσωπικού,
• δημοτικών υπηρεσιών.
Σύμφωνα με πληροφορίες, πολλές θέσεις θα αφορούν περιφερειακούς δήμους και νοσοκομειακές μονάδες.





































