ΑΣΕΠ: Ένα φιλόδοξο, αλλά και απαιτητικό, σχέδιο για μισθούς, συντάξεις και αγορά εργασίας ξεδιπλώνεται μέσα από το Πολυετές Δημοσιονομικό Πρόγραμμα 2026–2029 που παρουσίασε το Υπουργικό Συμβούλιο, με την υπογραφή του οικονομικού επιτελείου στο Υπουργείο Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών.
News: Στον πυρήνα του βρίσκονται 148.500 νέες προσλήψεις στο Δημόσιο έως το 2029, σταδιακές αυξήσεις μισθών πάνω από τον πληθωρισμό και ένα «πακέτο» περίπου 14 δισ. ευρώ για ενίσχυση των συντάξεων στην επόμενη τετραετία.
Το μεγαλύτερο κύμα προσλήψεων της τελευταίας δεκαετίας
Σύμφωνα με τα επίσημα στοιχεία, στην πενταετία 2025–2029 προβλέπονται 148.533 προσλήψεις σε φορείς της γενικής κυβέρνησης, έναντι 109.540 αποχωρήσεων. Μόνο το 2026 αναμένονται 35.840 νέες θέσεις, πέραν των 31.434 που θα έχουν καλυφθεί έως το τέλος του 2025, με το κράτος να υπερβαίνει ξεκάθαρα τον κλασικό κανόνα «μία πρόσληψη για κάθε αποχώρηση».
Οι προσλήψεις θα γίνουν κατά «κύματα», με περίπου 27.000 νέες θέσεις κατ’ έτος έως το 2029, και στόχο –όπως αναφέρεται στον σχεδιασμό– την ενίσχυση κρίσιμων δομών σε υγεία, παιδεία, κοινωνικό κράτος, αλλά και στις ψηφιακές και ελεγκτικές υπηρεσίες.
Το σχέδιο δίνει στην κυβέρνηση ισχυρό εργαλείο άσκησης πολιτικής, αλλά και σαφές μήνυμα στους υποψηφίους του ΑΣΕΠ ότι τα επόμενα χρόνια θα ανοίξουν χιλιάδες θέσεις σταθερής απασχόλησης στο Δημόσιο. Η πρόκληση είναι αν όλος αυτός ο όγκος προσλήψεων θα μεταφραστεί σε πραγματική αναβάθμιση των υπηρεσιών ή απλώς σε διόγκωση του κρατικού μηχανισμού.
Μισθοί: στόχος τα 1.500€ έως το 2027
Το οικονομικό επιτελείο περιγράφει σταδιακή άνοδο του μέσου ονομαστικού μισθού στα 1.500 ευρώ μέχρι το 2027, από περίπου 1.342 ευρώ σήμερα, με ενδιάμεσο «σταθμό» τα 1.440 ευρώ το 2026. Παράλληλα, ο κατώτατος μισθός, που έχει φτάσει στα 880 ευρώ, προγραμματίζεται να προσεγγίσει τα 915–920 ευρώ το 2026 και τα 950 ευρώ την άνοιξη του 2027, εφόσον επιβεβαιωθούν οι υπολογισμοί.
Καθοριστικό ρόλο αναμένεται να παίξει η μείωση φόρων και ασφαλιστικών εισφορών από το 2026, που –σύμφωνα με το σχέδιο– θα ενισχύσει τις καθαρές αποδοχές των εργαζομένων κατά περίπου 5% σε ένα έτος, ποσοστό διπλάσιο από τον προβλεπόμενο πληθωρισμό. Το κυβερνητικό αφήγημα είναι ότι οι αυξήσεις δεν θα εξανεμιστούν στην ακρίβεια, αλλά θα αφήσουν πραγματικό αποτύπωμα στην τσέπη.
Αν αυτό θα επιβεβαιωθεί στην πράξη, θα κριθεί από τη σύγκρουση δύο καμπυλών: της ανόδου μισθών και της πορείας του πληθωρισμού, όπως την αποτυπώνει η ΕΛΣΤΑΤ. Η εμπειρία της ενεργειακής κρίσης δείχνει ότι μία κακή χρονιά ακρίβειας αρκεί για να «φάει» αυξήσεις πολλών ετών.
Συντάξεις: τριπλή ενίσχυση μέχρι την Πρωτοχρονιά
Παράλληλα με τον μισθολογικό σχεδιασμό, ανοίγει νέο κεφάλαιο για τους απόμαχους της εργασίας. Οι συνταξιούχοι μπαίνουν στον Δεκέμβριο με τρεις ταυτόχρονες ωφέλειες: την ετήσια αύξηση στις συντάξεις, το έκτακτο βοήθημα των 250 ευρώ για περίπου 1,4 εκατομμύρια χαμηλοσυνταξιούχους και τη σταδιακή κατάργηση της προσωπικής διαφοράς, που επιτρέπει σε επιπλέον 671.000 δικαιούχους να δουν πραγματική αύξηση στο καθαρό ποσό.
Οι αυξήσεις στην κύρια σύνταξη εκτιμάται ότι κυμαίνονται γύρω στο 2,5%, μεταφράζοντας σε 19–22 ευρώ τον μήνα για συντάξεις έως 850 ευρώ, σε περίπου 35–39 ευρώ για τις μεσαίες συντάξεις 1.300–1.500 ευρώ και σε έως 70 ευρώ για τις υψηλότερες παροχές. Σε ετήσια βάση, η αύξηση φτάνει τα 450 ευρώ για τις μεσαίες συντάξεις και τα 840 ευρώ για τις υψηλές.
Κρίσιμη τομή αποτελεί η διετία 2026–2027, όταν, όπως προκύπτει από τους υπολογισμούς του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, θα σβήσει οριστικά η προσωπική διαφορά για τη μεγάλη πλειονότητα των συνταξιούχων. Από το 2027 και μετά, όλοι οι δικαιούχοι θα λαμβάνουν το 100% της ετήσιας αύξησης, χωρίς συμψηφισμούς, ενώ παράλληλα αυξάνεται σταθερά και το συνολικό κονδύλι των συνταξιοδοτικών παροχών.
