Για τους νέους επιδοτούμενους: α) από τον αριθμό των ημερών εργασίας που πραγματοποιήθηκαν στο κρίσιμο χρονικό διάστημα του 14μηνου πριν από τη λύση/λήξη εργασιακής σχέσης, χωρίς να υπολογίζονται οι ημέρες των δύο (2) τελευταίων πριν από την απόλυση μηνών ή β) από τον αριθμό των ημερών εργασίας κατά το κρίσιμο χρονικό διάστημα της διετίας πριν από τη λύση ή τη λήξη της εργασιακής σχέσης, χωρίς να υπολογίζονται οι ημέρες των δύο (2) τελευταίων μηνών πριν από τη λήξη ή τη λύση αυτής.

Το επίδομα ανεργίας είναι μια παροχή που χορηγείται σε ασφαλισμένους, ικανούς και διαθέσιμους για εργασία, με εξαρτημένη σχέση εργασίας που είτε έληξε είτε καταγγέλθηκε από τον εργοδότη, κατά τη διάρκεια της οποίας κατέβαλαν εισφορές υπέρ του κλάδου ανεργίας της ΔΥΠΑ. Η χρονική διάρκεια της επιδότησης κυμαίνεται από πέντε (5) έως δώδεκα (12) μήνες ανάλογα με τις ημέρες εργασίας που πραγματοποίησαν οι δικαιούχοι σε συγκεκριμένα (κρίσιμα) χρονικά διαστήματα πριν από τη λύση ή τη λήξη της εργασιακής τους σχέσης και τον αριθμό ημερησίων επιδομάτων που έλαβαν κατά την τελευταία τετραετία. Επομένως το πόσο χρόνο θα λαμβάνει κάποιος το μισθό του και το επίδομα ανεργίας εξαρτάται και από το πόσο χρόνο δικαιούται επίδομα ανεργίας.

Οι επιδοτούμενοι άνεργοι έχουν συγκεκριμένες υποχρεώσεις, η μη τήρηση των οποίων μπορεί να οδηγήσει σε οριστική διακοπή της επιδότησής τους.

Η Τακτική Επιδότηση Ανεργίας χορηγείται στους αιτούντες – πρώην μισθωτούς, εφόσον:
καταγγέλθηκε ή έληξε η Σύμβαση Εργασίας τους (δεν χορηγείται σε όσους αποχώρησαν οικειοθελώς από την εργασία τους)
έχουν την ιδιότητα του ανέργου κατά την ημερομηνία υποβολής της αίτησης για επιδότηση (δεν απασχολούνται σε άλλον εργοδότη, δεν αυτοαπασχολούνται, είναι ικανοί και διαθέσιμοι στην αγορά εργασίας)
έχουν πραγματοποιήσει σε συγκεκριμένα (κρίσιμα) χρονικά διαστήματα συγκεκριμένο αριθμό ημερών εργασίας, για τις οποίες καταβάλλονταν εισφορές υπέρ του κλάδου ανεργίας της ΔΥΠΑ.

Η διάρκεια της επιδότησης εξαρτάται:
Για τους παλαιούς επιδοτούμενους: α) από τον αριθμό των ημερών εργασίας που πραγματοποιήθηκαν στο κρίσιμο χρονικό διάστημα του 14μηνου πριν από τη λύση/λήξη εργασιακής σχέσης, χωρίς να υπολογίζονται οι ημέρες των δύο (2) τελευταίων πριν από την απόλυση μηνών, β) από την προϋπόθεση της μη υπέρβασης τετρακοσίων (400) ημερησίων επιδομάτων ανεργίας κατά την τελευταία τετραετία πριν από την έναρξη της επιδότησης.

Μέχρι τέλος του χρόνου αναμένεται να ξεκινήσει να δίνεται για πρώτη φορά από τη ΔΥΠΑ π.ΟΑΕΔ επίδομα εργασίας. Όσοι βρίσκουν δουλειά κατά την περίοδο χορήγησης του επιδόματος ανεργίας, θα συνεχίσουν να εισπράττουν το 50% του ποσού του επιδόματος ανεργίας για όσο διάστημα απομένει.
Αναλυτικότερα όποιος άνεργος είναι δικαιούχος επιδόματος ανεργίας από τη ΔΥΠΑ βρίσκει δουλειά κατά την περίοδο της επιδότησης του από τον ΟΑΕΔ, δεν θα χάνει εντελώς το επίδομα του, αλλά θα παίρνει το 50% για όσο διάστημα θα διαρκούσε η επιδότηση του.
Αυτό σημαίνει πως για την περίοδο εκείνη κατά την οποία απασχολείται ενώ παράλληλα τρέχει ακόμα η περίοδος επιδότησης από την ΔΥΠΑ θα εισπράττει όχι μόνο το μισθό από την εργασία του, αλλά και το μισό επίδομα ανεργίας του. Έτσι το επίδομα ανεργίας μετατρέπεται σε επίδομα εργασίας. Ωστόσο αυτό δεν ισχύει σε περίπτωση επαναπρόσληψης του αναζητούντος εργασία σε εργοδότη, στον οποίο είχε απασχοληθεί τα δύο έτη πριν από την εγγραφή του στο Μητρώο Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης.

Το επίδομα εργασίας θα έχει ως δικαιούχους τους εργαζομένους που μπήκαν στην αγορά εργασίας την περίοδο που επιδοτούνται από τον ΟΑΕΔ και ουσιαστικά είναι το 50% του επιδόματος ανεργίας.

Επίδομα εργασίας 300 ευρώ: Μια από τις πολλές αλλαγές
Αξίζει να σημειωθεί πως καθιερώνεται για πρώτη φορά και συμπεριλαμβάνεται σε μια από τις πολλές αλλαγές που θα πραγματοποιηθούν από το τέλος του έτους.

Μια ακόμη αλλαγή αναμένεται να είναι η διαγραφή από το μητρώο της ΔΥΠΑ για δύο χρόνια σε όσους άνεργους πολίτες, αποφασίσουν να μην αποδεχθούν τρεις προσφερόμενες θέσεις εργασίας ή πρόγραμμα κατάρτισης.

Σε περίπτωση που ο άνεργος πολίτης επιλεγεί βάση ενός προγράμματος, επικοινωνεί μαζί του ένας εργασιακός σύμβουλος. Έπειτα πραγματοποιείται μια συνάντηση με τον εργοδότη και εφόσον εκείνος δεν προχωρήσει σε συνεργασία μαζί του, τότε ο άνεργος θα συνεχίσει να εισπράττει το επίδομα ανεργίας.

Η Κυβέρνηση με αυτόν τον τρόπο επιλέγει και πάλι τον εκβιαστικό δρόμο προκειμένου να πετύχει αυτά που έχει στο μυαλό της, οδηγώντας σε ακόμη μεγαλύτερο αδιέξοδο τους ανέργους της χώρας που παλεύουν με νύχια και με δόντια προκειμένου να βρούνε εργασία υπό αξιοπρεπείς συνθήκες.

Καραγιάννης Ανδρέας

Προσθήκη σχολίου

Το email είναι ήδη εγγεγραμμένο στην ιστοσελίδα. Παρακαλώ συνδεθείτε ή ξαναπροσπαθήστε.

Δώσατε λάθος όνομα ή κωδικό

Sorry, you must be logged in to post a comment.