Οι έφεδροι, µόνο ηλεκτρονικά απευθείας στο ΓΕΣ/Β4(∆ΣΛ) στο email: [email protected], εφόσον δεν έχουν παρέλθει πέντε (5) έτη από την ηµεροµηνία της οριστικής τους απόλυσης από τις Ένοπλες ∆υνάµεις κατά την ηµεροµηνία κατάθεσης των δικαιολογητικών τους.

Το νέο προσωπικό θα εργαστεί για περίοδο τριών ετών µε δυνατότητα παράτασης άλλων τριών ετών.

Oι ενδιαφερόµενοι οπλίτες ή έφεδροι, που πληρούν τα απαιτούµενα προσόντα θα πρέπει να υποβάλουν για την ανακατάταξη ή επανακατάταξή τους, τα δικαιολογητικά έως την 13η Νοεμβρίου 2020.

Οι έφεδροι, µόνο ηλεκτρονικά απευθείας στο ΓΕΣ/Β4(∆ΣΛ) στο email: [email protected], εφόσον δεν έχουν παρέλθει πέντε (5) έτη από την ηµεροµηνία της οριστικής τους απόλυσης από τις Ένοπλες ∆υνάµεις κατά την ηµεροµηνία κατάθεσης των δικαιολογητικών τους.

Προσλήψεις στο υπουργείο Εθνικής Άμυνας – Όλες οι πληροφορίες για τις θέσεις εργασίας
Με 458 οπλίτες βραχείας ανακατάταξης (ΟΒΑ) αναμένεται να ενισχυθεί το υπουργείο Εθνικής Άμυνας.

Συγκεκριμένα η κατανομή των θέσεων έχει ως εξής:

-160 θέσεις οπλιτών και εφέδρων Ειδικών ∆υνάµεων (Ε∆)

-258 θέσεις οπλιτών και εφέδρων Όπλων-Σωµάτων (πλην Ειδικών ∆υνάµεων).

Αναρτήθηκαν οι προσωρινοί πίνακες ωφελουμένων, επιλαχόντων και αποκλειομένων, του διαδικτυακού προγράμματος επαγγελματικής κατάρτισης «Ενίσχυση Ψηφιακών Δεξιοτήτων-Ψηφιακό Μάρκετινγκ» (Digital Marketing) – Β΄ Κύκλος στον ιστότοπο του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ) (www.oaed.gr).

Η κατάρτιση των πινάκων πραγματοποιήθηκε κατά σειρά προτεραιότητας, με βάση τα προβλεπόμενα κριτήρια. Οι υποψήφιοι καταρτιζόμενοι, που υπέβαλαν αίτηση συμμετοχής, έχουν δικαίωμα να υποβάλουν ένσταση κατά των αποτελεσμάτων από σήμερα Πέμπτη 5 Νοεμβρίου στις 8:00, μέχρι και τη Δευτέρα 9 Νοεμβρίου στις 15:00.

Η ένσταση υποβάλλεται αποκλειστικά ηλεκτρονικά με τους προσωπικούς κωδικούς πρόσβασης TaxisNet στην ηλεκτρονική διεύθυνση http://www.oaed.gr/e–yperesies.

Εκκλησία Online
Αποστολή
Αξιολόγηση επισκεπτών 0 (0 ψήφοι)

Προσθήκη σχολίου

Το email είναι ήδη εγγεγραμμένο στην ιστοσελίδα. Παρακαλώ συνδεθείτε ή ξαναπροσπαθήστε.

Δώσατε λάθος όνομα ή κωδικό

Sorry, you must be logged in to post a comment.