Σύμφωνα με τις αργίες 2023, τη νέα χρονιά σχηματίζεται και ένα τετραήμερο.

Τα 5 τριήμερα του 2023 με βάση τις αργίες της νέας χρονιάς

Σύμφωνα με τις αργίες 2023 και το πότε πέφτουν, τη νέα χρονιά σχηματίζονται 5 τριήμερα.

Αναλυτικά:

Τριήμερο Καθαράς Δευτέρας (25-27 Φεβρουαρίου 2023)
Τριήμερο Πάσχα (15-17 Απριλίου 2023)
Τριήμερο Εργατικής Πρωτομαγιάς (29 Απριλίου – 1 Μαΐου 2023)
Τριήμερο Αγίου Πνεύματος (3-5 Ιουνίου 2023).

Αργίες 2023

Σύμφωνα με τις αργίες 2023, τη νέα χρονιά σχηματίζεται και ένα τετραήμερο. Σε αντίθεση με ό,τι έγινε φέτος τα Χριστούγεννα, τα επόμενα πέφτουν σε ημέρες που κάνουν τετραήμερο.

Ειδικότερα, τα Χριστούγεννα 2023 είναι Δευτέρα και η δεύτερη ημέρα Χριστουγέννων (Σύναξη Θεοτόκου) πέφτει Τρίτη.

Καθαρά Δευτέρα: Δευτέρα 27 Φεβρουαρίου 2023
Ευαγγελισμός της Θεοτόκου: Σάββατο 25 Μαρτίου 2023
Μεγάλη Παρασκευή: 14 Απριλίου 2023
Μεγάλο Σάββατο: 15 Απριλίου 2023
Κυριακή του Πάσχα: 16 Απριλίου 2023
Δευτέρα του Πάσχα: 17 Απριλίου 2023
Εργατική Πρωτομαγιά: Δευτέρα 1 Μαΐου 2023
Αγίου Πνεύματος: Δευτέρα 5 Ιουνίου 2023
Δεκαπενταύγουστος: Τρίτη 15 Αυγούστου 2023
28η Οκτωβρίου: Σάββατο 28 Οκτωβρίου 2023
Χριστούγεννα: Δευτέρα 25 Δεκεμβρίου 2023
Σύναξη της Θεοτόκου: Τρίτη 26 Δεκεμβρίου 2023.

Αμοιβή ημερών υποχρεωτικής αργίας

Για τις επιχειρήσεις που δεν λειτουργούν

Στις επιχειρήσεις που δεν λειτουργούν καταβάλλεται χωρίς κάποια προσαύξηση το σύνηθες ημερομίσθιο σε όσους αμείβονται με ημερομίσθιο, ενώ σε όσους αμείβονται με μισθό καταβάλλεται ο μηνιαίος μισθός τους.

Για τις επιχειρήσεις που νόμιμα λειτουργούν

Οι εργαζόμενοι δικαιούνται:

Αν αμείβονται με ημερομίσθιο, το σύνηθες καταβαλλόμενο ημερομίσθιό τους και προσαύξηση 75% που θα υπολογισθεί στο νόμιμο ωρομίσθιό τους για όσες ώρες απασχοληθούν
Αν αμείβονται με μηνιαίο μισθό:
α) αν πρόκειται για επιχειρήσεις που αργούν κατά τις Κυριακές και ημέρες αργίας και εκτάκτως θα λειτουργήσουν τις ημέρες υποχρεωτικής αργίας, οφείλεται το 1/25 του συνήθως καταβαλλομένου μισθού τους και επιπλέον προσαύξηση 75% επί του νόμιμου ημερομισθίου για όσες ώρες απασχοληθούν

β) αν πρόκειται για επιχειρήσεις που λειτουργούν νόμιμα κατά τις Κυριακές και τις λοιπές απ’ το νόμο αργίες, οφείλεται μόνον προσαύξηση 75%, που υπολογίζεται στο 1/25 του νομίμου ημερομισθίου τους για όσες ώρες απασχοληθούν.

Σε περίπτωση που ισχύουν ευνοϊκότεροι όροι (πχ από ΣΣΕ, Κανονισμό Εργασίας, επιχειρησιακή συνήθεια ή έθιμο) ως προς τις προσαυξήσεις της αμοιβής για την εργασία σε ημέρα υποχρεωτικής αργίας ή Κυριακής, αυτοί υπερισχύουν.

Εκκλησία Online
Γράψε το σχόλιό σου

Αφήστε μια απάντηση

Comment moderation is enabled. Your comment may take some time to appear.