Την επόμενη εβδομάδα θα καταβληθεί η αποζημίωση ειδικού σκοπού ύψους 534 ευρώ για τις αναστολές Απριλίου σε χιλιάδες εργαζομένους κλειστών και πληττόμενων επιχειρήσεων.

Οι εργαζόμενοι θα λάβουν αποζημίωση ειδικού σκοπού ύψους 534 ευρώ για 30 ημέρες δηλαδή 17,8 ευρώ την ημέρα.

Για τις δηλώσεις αναστολών οι επιχειρήσεις – εργοδότες υποχρεούνταν να προαναγγείλουν στο «Εργάνη» τις αναστολές αυτές τουλάχιστον την προηγούμενη μέρα της έναρξής τους.

Η προαναγγελία μπορεί να αφορά, είτε αυτοτελή χρονικά διαστήματα εντός του Απριλίου είτε ολόκληρο τον μήνα.

Έτσι οι εργαζόμενοι για να υπολογίσουν την αποζημίωση ειδικού σκοπού που θα λάβουν θα πρέπει να γνωρίζουν ότι αν μια δήλωση αναστολής έχει υποβληθεί στις 15 Απριλίου ισχύει από την επόμενη ημέρα η αναστολή δηλαδή από τις 16 Απριλίου.

Σε περίπτωση που δεν τηρηθεί η διαδικασία της προαναγγελίας η υπεύθυνη δήλωση είναι άκυρη και δεν παράγει τα αποτελέσματα της αναστολής σύμβασης εργασίας, και κατά συνέπεια ο εργοδότης συνεχίζει εκείνος να αμείβει τους εργαζόμενους του.

Για παράδειγμα εργαζόμενος που μπήκε σε αναστολή από 4 Απριλίου μέχρι 19 Απριλίου θα λάβει την επόμενη εβδομάδα αποζημίωση ειδικού σκοπού ύψους 285 ευρώ.

Τον υπόλοιπο μισθό του θα τον πληρωθεί από τον εργοδότη.

Η αποζημίωση είναι αφορολόγητη, ανεκχώρητη και ακατάσχετη στα χέρια του Δημοσίου ή τρίτων, κατά παρέκκλιση κάθε γενικής και ειδικής διάταξης, δεν υπόκειται σε οποιαδήποτε κράτηση, τέλος ή εισφορά, συμπεριλαμβανομένης και της ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης του άρθρου 43Α του ν. 4172/2013 (Α’ 167), δεν δεσμεύεται και δεν συμψηφίζεται με βεβαιωμένα χρέη προς τη φορολογική διοίκηση και το Δημόσιο εν γένει, τους δήμους, τις περιφέρειες, τα ασφαλιστικά ταμεία ή τα πιστωτικά ιδρύματα.

Η καταβολή γίνεται εφάπαξ με πίστωση του τραπεζικού λογαριασμού του δικαιούχου – εργαζομένου, ο οποίος υποδεικνύεται στην υποβαλλόμενη αίτησή του.

Εκκλησία Online
Αποστολή
Αξιολόγηση επισκεπτών 0 (0 ψήφοι)

Προσθήκη σχολίου

Το email είναι ήδη εγγεγραμμένο στην ιστοσελίδα. Παρακαλώ συνδεθείτε ή ξαναπροσπαθήστε.

Δώσατε λάθος όνομα ή κωδικό

Sorry, you must be logged in to post a comment.